УСТАВ
Общества с ограниченной ответственностью “Зебра”

1.Общие положения.

• Общество с ограниченной ответственностью “Зебра”, в дальнейшем Общество, создается юридическим лицом за счет вклада в Уставной капитал.

• Местонахождение общества: г. Ангарск Иркутской области.

• Общество является самостоятельной коммерческой организацией и создается на основании Закона РФ ”Об обществах с ограниченной ответственностью” и Гражданским Кодексом РФ.

• Общество самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается полученной прибылью оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

• Общество приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации и получения свидетельства, открытия счета в банке. Общество имеет свой расчетный счет в банке, круглую печать, угловой штамп со своим наименованием и другие реквизиты.

• Правовое положение общества, права и обязанности его участника определяются Гражданским Кодексом и Законом ”Об обществах с ограниченной ответственностью”.

2.Предмет и цели деятельности.

Общество создается для оказания услуг населению и получения прибыли.

Для достижения поставленных целей общество осуществляет следующие виды деятельности:

• Торгово-закупочная

• Коммерческая

Право осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии.

3.Уставной капитал.

• Уставной капитал общества составляет 330 000 рублей и сформирован из личных сбережений участника (25%) и заемных средств (75%). Уставной капитал определяет размер (минимальный) имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер Уставного капитала не может быть меньше суммы, определенной Законом” Об обществах с ограниченной ответственностью”.

• Не допускается освобождение участника Общества с ограниченной ответственностью от обязанности внесения вклада в Уставной капитал Общества в том числе путем зачета требований к Обществу.

• На момент регистрации Общества Уставной капитал должен быть оплачен не менее, чем на половину. Оставшаяся часть Уставного капитала подлежит оплате участником Общества в течение первого года деятельности. При нарушении этой обязанности и в случае, если стоимость чистых активов Общества на конец финансового года меньше Уставного капитала, Общество должно либо объявить об уменьшении своего Уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

• Уменьшение Уставного капитала Общества допускается после внесения его участником вклада в полном объеме.

• Имущество Общества формируется за счет личных вкладов участника, заемных средств, образующих Уставной капитал, доходов, полученных от деятельности Общества и других источников, не запрещенных законодательством.

• Средства Общества образуются за счет :

  • Денежных взносов, кредитов , предоставляемых банками и другими кредиторами (Уставной капитал 330 00 рублей)

  • Доходов от деятельности Общества

  • Других источников, не противоречащих действующему законодательству.

.4.Учет и контроль.

• Общество самостоятельно осуществляет свою деятельность на принципе полного хозяйственного расчета, исходя из потребительского спроса. Основу планов составляют договора, заключенные с заказчиками, потребителями работ и услуг, в том числе с государственными органами и поставщиками материально-технических ресурсов.

• Финансовый и ревизионный контроль осуществляется государственными органами в установленном порядке. Бухгалтерский учет и статистическая отчетность ведется в порядке, предусмотренном законодательством. За достоверность предоставляемых данных Общество несет ответственность.

• Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности Общества, оно вправе привлекать ежегодно профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с Обществом или его участником. Аудиторская проверка годовой финансовой отчетности Общества может быть также проведена по требованию участника.

• За искажение государственной отчетности должностные лица Общества несут ответственность, установленную законодательством (уголовную, административную или материальную).

• Налоговые, природоохранные, антимонопольные и другие органы, на которые законодательством возложена проверка деятельности Общества, могут осуществлять такие проверки по мере возникновения необходимости и в пределах своей компетентности.

• Общество имеет право не выполнять требования этих органов по вопросам, не входящим в их компетентность и не знакомить их с материалами , не относящимися к предмету проверки.

• Общество должно обеспечить учет и сохранность документов по личному составу.

5.Распределение прибыли и образование фондов.

• Обобщающим показателем деятельности Общества является прибыль. Объектом обложения налогом является прибыль.

• Валовая прибыль представляет собой сумму прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг) основных фондов, иного имущества Общества и доходов от внереализованных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

• Прибыль(убытки) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость и акцизов и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг).

• Затраты, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг) определяется в соответствии с Положением “О составе затрат по производству и реализации (работ, услуг) включаемые в себестоимость” и “О порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли”, утвержденными Правительство РФ.

• Доходы в иностранной валюте подлежат налогообложению по совокупности с выручкой полученной в рублях. При этом доходы в иностранной валюте перечисляются в рублях по курсу Центрального банка РФ, действующего на день поступления средств на валютный счет в кассу Общества.

• Для исчисления облагаемой налогом прибыли валовая прибыль увеличивается на сумму превышения расходов на оплату труда рабочих, занятых в основной деятельности, в составе себестоимости по сравнению с их нормированной величиной.

• Порядок определения нормируемой величины расходов на оплату труда рабочих, занятых в основной деятельности, принимаемой для исчисления облагаемой налогом прибыли, ежегодно устанавливается Правительством РФ.

• В целях налогообложения валовая прибыль уменьшается на суммы , установленные Законом РФ ”О налоге на прибыль предприятий и организаций”.

• Прибыль, оставшаяся в распоряжении Общества, самостоятельно распределяется:

  • Фонд развития производства, науки, техники

  • Фонд социального развития

  • Фонд материального поощрения

  • Фонд собственности участника

  • Резервный фонд, который не должен превышать 50% налогооблагаемой прибыли Общества.

• Денежные средства, полученные в результате деятельности Общества, хранятся на расчетном счете Общества в банке.

6.Управление Обществом.

• К исключительной компетенции директора относится:

  • Изменение Устава и Уставного капитала

  • Решение вопросов основных направлений деятельности Общества

  • Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, распределение прибыли и убытков

  • Определение формы и размеров оплаты труда работникам

  • Вывод и принятие новых участников

  • Решение о реорганизации и ликвидации Общества

  • Избрание ревизионной комисси (ревизора) Общества и привлечение внешнего аудитора.

• Директор Общества без доверенности от имени Общества, заключает договора, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Общества, осуществляет военно-мобилизационные работы, бронирование военнообязанных и их учет.

7. Оплата труда и социальное обеспечение.

• Отношения работников и Общества, возникшие на основе трудовых договоров регулируются законодательством РФ о труде.

• Формы, системы и размер оплаты труда работников, а также другие виды их доходов устанавливаются Обществом самостоятельно.

• Общество обеспечивает своим работникам социальную защиту, социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное медицинское и социальное страхование, а также безопасные условия труда, несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью или трудоспособности работников, в установленном законодательством порядке.

• Общество самостоятельно устанавливает своим работникам дополнительные отпуска, сокращает рабочий день и другие льготы.

8.Ликвидация и реорганизация Общества.

• Общество может быть реорганизовано или ликвидировано:

• Добровольно или по решению участника
• В случае банкротства
• В случаях, предусмотренных ГК РФ.

• Порядок реорганизации и ликвидации определяется ГК РФ и другими законами.

• При ликвидации или реорганизации Общества необходимо своевременно передать документы по личному составу на государственное хранение. Часть имущества или денежные средства, оставшиеся после удовлетворения претензий кредиторов, передаются собственнику Общества.

• При реорганизации или ликвидации Общества уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.

• Общество считается реорганизованным или ликвидированным с момента его исключения из Гос реестра.